Työnohjaus yksilöille ja ryhmille
Työnohjauksen tavoitteet
Työnohjaus on tavoitteellinen prosessi, jossa työntekijä/työyhteisö tarkastelee ja kehittää omaa työtään, työrooliaan, toimintatapojaan ja työssä jaksamistaan työnohjaajan tuella, jotta työn mielekkyys ja sujuvuus paranevat. Työnohjaus tarjoaa luottamuksellisen tilan käsitellä työelämän haasteita, vahvistaa ammatti-identiteettiä ja löytää uusia ratkaisuja. Työnohjaus ei ole koulutusta eikä terapiaa, vaikka siinä on yhtymäkohtia niihin.
Yksilö- ja ryhmätyönohjausta
Työnohjaus sovitaan yksilön tai työryhmän kanssa ja samalla sovitaan tapaamistiheys ja tapaamisten pituudet, työnohjausprosessin pituus sekä toteutuuko työnohjaus kasvokkain vai etänä. Työnohjausryhmän ideaali koko on max. 8–10 henkilöä.
